lunes, 2 de mayo de 2011

BIENVENIDO AL SENA

En esta oportunidad vamos a compartir con ustedes  el Centro de Gestión Administrativa lo que allí podemos encontrar y como poder desenvolvernos en este centro de forma cómoda sin perder la cabeza.
Si eres nuevo bienvenido este blog puede ayudarte como guía  para no pasar por perdido; ya estés en la jornada diurna nocturna o madrugada.
En las instalaciones de este centro encontramos lugares de esparcimiento,  de trabajo, de concentración y amigos, Este centro trabaja con la enseñanza en  asistencia y gestión administrativa, gestión documental y de la información y finalmente gestión del talento humano. Contamos con 11 pisos de forma general te contaremos que hay en cada piso tu tendrás la oportunidad de poder descubrirlo 
En el primer piso encontramos un auditorio en el que seguro te dieron la bienvenida ademas esta atención al ciudadano, camerinos, capilla y un mágico piano de cola
En el segundo piso veras la biblioteca, sala de video para conferencias, biblioteca virtual entre otros espacios
En el tercero la cafetería, bienestar y enfermería, mesas de ping pong   
En el cuarto encontraras baños, y ambientes de aprendizaje de aquí en adelante los pisos son ambientes de aprendizaje compartidos, es tiempo de olvidar los llamados pupitres y tableros que encontrábamos en la escuela, aquí te vas a encontrar con un mundo nuevo; una forma nueva de enseñanza y de aprendizaje abre tu mente para una experiencia nueva y diferente con la que aprenderás muchísimo y te descubrirás a ti mismo , aprovecha cada oportunidad que este centro te ofrece, disfruta de las cosas nuevas y atrévete a vivirlas
Contaras con computadores que el centro facilita para tu aprendizaje con conexión inalámbrica aprovéchalos son para tu beneficio, cuídalos  te van a ayudare en tu proceso de aprendizaje  el buen uso que des de ellos hablaran de ti.
Recuerda que tú eres uno de los actores principales en este proceso y eres el más interesado en evolucionar
  

PROCESOS QUE SE DESARROLLAN


El Centro de Gestión Administrativa atiende los sectores productivos relacionados con Asistencia y Gestión Administrativa, Gestión Documental y de la Información y Gestión del Talento Humano con programas educativos oportunos y acordes con las necesidades de sus aprendices.

Adicionalmente, contamos con las ventajas competitivas de ser uno de los pocos centros de formación en la ciudad de Bogotá, que atiende a su población las 24 horas del día durante las jornadas diurna, nocturna y madrugada; siendo reconocidos internacionalmente por nuestras certificaciones de calidad otorgadas por el ICONTEC
PROGRAMAS
Nuestros programas de formación de clasifican dentro de las siguientes especialidades. Por favor, siga los enlaces para obtener más información acerca de los diferentes programas técnicos y tecnológicos que se ofrecen dentro de cada una de estas líneas especializadas.
  1. Gestión Documental y de la Información
  2. Asistencia y Gestión Administrativa
  3. Gestión de Recursos Humanos
  1. Organización Técnica de la Unidad de Correspondencia del Centro de Gestión Administrativa del Sena Regional Distrito Capital.
  2. Organización de Historias Laborales de la Regional Distrito Capital.
  3. Aplicación de Tecnologías de Servicio al Cliente en el Centro de Gestión Administrativa.
  4. Organizar el Sistema de Servicio al Cliente para Fortalecer la Cultura de Atención al Ciudadano.
  5. Aplicación de Normas Técnicas Vigentes para la Prestación de los Documentos Generados por los Instructores del Centro de Gestión Administrativa Utilizando la Oficina sin Papel.
  6. Punto de Contacto con Egresados Sena de los Centros de Formación de la Regional Distrito Capital CGA, Servicios Financieros y Gestión de Fortalecimiento Socioempresarial.
  7. Caracterización de la Población Estudiantil de la Formación Titulada del CGA en el II Semestre de 2008 como Insumo del POA 2009.
  8. Implementación del Proceso de Tecnologías Limpias en el CGA Sena Regional Distrito Capital Diciembre de 2008.
  9. Implementación del Ambiente de Aprendizaje para la Gestión por Competencias del Talento Humano que Implique en el Desempeño del Rol de los Aprendices.
  10. Implementación de un Sistema de Información y Automatización de GTH para Pymes.
  11. Prácticas de Formación para el Trabajo.
  12. Blanace Score Card Aplicado a los Procesos de Gestión del Talento Humano para el Aprendizaje en los Procesos Productivos.

Servicios Tecnológicos
El Centro está en capacidad de atender las demandas de Servicios Tecnológicos de los pequeños, medianos o grandes empresarios, en las Áreas objeto de formación: Asistencia y Gestión Administrativa, Gestión Documental y de la Información, Gestión del Talento Humano, según las necesidades de las Empresas.

Entre los diferentes productos podemos atender en:
  • Proveer, seleccionar y contratar personal.
  • Hacer manuales de funciones, cargos y procedimientos por competencias laborales.
  • Realizar el estudio de salarios.
  • Llevar la Nómina en empresas pequeñas y medianas.
  • Diseñar programas de capacitación.
  • Hacer el levantamiento del Panoramas de Riesgos y estudios de Salud Ocupacional
  • Realizar mediciones de Clima Organizacional
  • Diseñar Cuadro de Mando integral de las organizaciones.
  • Asesorar en Gestión y Aseguramiento de la Calidad.
  • Aplicar la normatividad en los Archivos de las organizaciones
  • Realizar el levantamiento de tablas de retención de las organizaciones.
  • Ejecutar transcripciones de documentos.
  • Organizar eventos empresariales, capacitación, lanzamiento de producto y/o marca y todos los que generen posicionamiento a las empresas.
Innovación y Tecnología Aplicada
El Centro de Gestión Administrativa lidera y realiza la Secretaria Técnica de la Mesas Sectoriales de:
  • Asistencia Administrativa
  • Servicio de Avalúos
  • Vigilancia y Seguridad Privada
  • Y De talento Humano
Desde las mesas se apruebas las Normas de Competencia Laboral, se realizan investigaciones prospectivas denominadas Estudios de Caracterización, se diseñan Programas de Capacitación para la Alta Gerencia, se hacen estudios de investigación. Actualmente se adelanta el Modelo de Gestión de Talento Humano para Colombia.

Dos proyectos de gran importancia han sido aprobados por el Fondo Emprender de los presentados por nuestro centro, como se expone a continuación.

Invento
Sistemas para Silos transportables con los que se puede ensilar rápida y fácilmente, empacar forrajes en bolsas reutilizables, producir silos transportables de fácil manipulación, lograr un silo de excelente calidad a bajo precio, disminuir pérdidas al permitir suministrar a los vacunos solo el alimento que necesita y minimizar al máximo el costo de mano de obra aplicando Estrategias Administrativas de Última Generación.

Hostal para Trotamundos en Bogotá D.C.
Una casa en la Candelaria, que con la estrategia de hostal como en las grandes ciudades de Estados Unidos y Europa, atiende a jóvenes de diversos países que quieren conocer la cultura colombiana. Lindos ambientes con decoración de la provincia, artesanía y música colombiana, marcan la diferencia pero en especial el Servicio al Cliente es el factor diferenciador de identifica a este proyecto patrocinado por el Fondo Emprender.

CENTROS DE FORMACION DEL SENA

Acontinuacion, encontraremos la dirreccion y en algunos caso el numero telefonico de los Centros de Formacion distribuidos en la ciudad de bogota.


Centro de Tecnologias para la Construccion y la Madera
Cra18 A no 2-18 Sur Barrio San Antonio

Centro de Electricidad,Electronica y Telecomunicaciones.
Avda. Cra 30 No 17b -Sur .
Telefono 5960050 EXT 14985.Complejo del sur

Centro de Gestion Industrial
Complejo de Paloquemao Cra 30 No 15-53 Telefono 5960100

Centro de Manofactura en Textiles y Cuero
Cra 30 No 17 b- 25 Sur Complejo del Sur- Bogota Telefono: 5960050

Centro de Tecnologias de Transporte
Av. Dorado No 75-93

Centro metalmecanica
Cra 30 No 17 b- 25 Sur Complejo del Sur- Bogota Telefono: 5960050

Centro de Materiales y Ensayos
Avenida 30 No 17 B- 25 Sur

Centro de Diseño y Metrologia
Carrera 31 No 14-20

Centro para la Industria de las Comunicaciones Graficas
Cra 31 No 14-20

Centro de Gestion de Mercados Logistica, y Tecnologias de la Informacion
Cll 53 No 13-65

Centro de Informacion de Talento Humano y Salud
Carrera 6 No 45-52

Centro de Gestion Administrativa
Av. caracas 13-88

Centro de Servicios Financieros
Cra 13 No 65-10

Centro Nacional de Hoteleria, Turismo y Alimento
Cra 30 No 14-53

Centro de Gestion y Fortalecimiento Socio Empresarial
Cll 42 F Sur 88 C-20